A HU Brasil, responsável pela administração de 45 hospitais universitários federais, aprovou uma nova norma em 9 de junho de 2026, que representa um avanço significativo na proteção de mulheres e pessoas LGBTQIAPN+ em situação de violência doméstica e familiar.
Medidas de apoio e proteção
A norma permite que trabalhadoras da estatal solicitem transferência para outra unidade quando estiverem sob ameaça ou já tiverem sofrido violência. Além disso, a nova regra oferece custeio de transporte e até seis meses de apoio financeiro para cobrir despesas de instalação e ajuda de custo.
Cenário preocupante de violência
Os dados são alarmantes: em 2025, cerca de 3,7 milhões de brasileiras sofreram violência doméstica, e o país registrou 1.518 feminicídios. O presidente da HU Brasil, Arthur Chioro, destacou que 71% da força de trabalho da estatal é composta por mulheres, o que torna essa iniciativa ainda mais relevante.
Compromisso com a equidade
A nova norma também integra o Pacto Nacional Brasil contra o Feminicídio, uma ação coordenada entre os Três Poderes para prevenir e responsabilizar agressores. Chioro enfatizou que a regulamentação reafirma o compromisso da HU Brasil com a igualdade de gênero e o enfrentamento da violência e discriminação no ambiente de trabalho.
Discussões e aprovações
A proposta da nova norma foi discutida na Mesa Nacional de Negociação Permanente da HU Brasil, envolvendo a participação de empregados e empregadas, e faz parte do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.
Opinião
A nova norma da HU Brasil é um passo importante para garantir a segurança e dignidade de mulheres e pessoas LGBTQIAPN+ no ambiente de trabalho, refletindo um compromisso necessário em tempos de crescente violência.
