A Microsoft está passando por uma reestruturação significativa em sua divisão de XBOX, e a recente demissão de Helen Chiang, a primeira Chief Operating Officer (COO) do XBOX, é um indicativo disso. Chiang deixou a empresa apenas três meses após assumir o cargo, que tinha como objetivo acompanhar lucros e perdas em conteúdo, hardware e serviços.
Fontes da Eurogamer indicaram que sua saída ocorreu devido a ‘violações de políticas’, embora a alegação não tenha sido confirmada de forma independente. Em um memorando interno, a CEO do XBOX, Asha Sharma, comunicou a demissão, expressando gratidão pelos anos de serviço de Chiang e afirmando que a função dela será dividida entre outros executivos da empresa.
Essa demissão acontece em um contexto de cortes significativos na empresa, com a Microsoft planejando demitir 3,2 mil funcionários até o fim do ano fiscal de 2027. Além disso, a empresa está oferecendo uma saída a cerca de 60 mil funcionários, representando um quarto de sua força de trabalho, como parte de um movimento para investir em inteligência artificial.
As mudanças na estrutura do XBOX têm sido amplas, incluindo a entrega do icônico Master Chief à Activision, que está formando uma equipe para desenvolver o próximo jogo da série Halo. Além disso, estúdios como Double Fine, Compulsion Games e Undead Labs estão sendo incentivados a operar de forma independente, o que levanta questões sobre o futuro da divisão.
Enquanto isso, a Ninja Theory parece ter dificuldades em encontrar um comprador e pode estar se aproximando do fechamento, assim como a francesa Arkane Lyon. No entanto, há esforços da Microsoft para salvar o projeto Marvel’s Blade, buscando um comprador para evitar o fechamento da produtora.
Opinião
A demissão de Helen Chiang reflete uma fase de incerteza no XBOX, onde mudanças drásticas são necessárias para reposicionar a marca no mercado competitivo de jogos.
