Economia

GRTS Digital projeta R$ 100 milhões após receber R$ 3,4 milhões do GovTech

GRTS Digital projeta R$ 100 milhões após receber R$ 3,4 milhões do GovTech

Um ano após receber um aporte seed de R$ 3,4 milhões do Fundo GovTech, a GRTS Digital, startup focada na transformação digital das relações trabalhistas e sindicais no Brasil, multiplicou sua base de clientes por mais de 16 vezes, superando a marca de 1 mil empresas atendidas em todo o território nacional.

A companhia, que atua no segmento de inteligência artificial para a gestão do mundo do trabalho, projeta encerrar 2026 com um ponto de equilíbrio financeiro, utilizando apenas metade do capital captado. A GRTS Digital revisou suas projeções financeiras e agora espera alcançar R$ 30 milhões em receita recorrente anual até o final de 2026, com a expectativa de faturamento de R$ 100 milhões em três anos.

Crescimento e Inovação

O crescimento da GRTS Digital se reflete em sua tecnologia baseada na inteligência artificial, que mapeia cláusulas de instrumentos coletivos e gera relatórios operacionais. Com mais de 500 mil instrumentos coletivos e 17 milhões de cláusulas em sua base de dados, a startup busca digitalizar 100% da operação trabalhista e sindical.

Além disso, a empresa estabeleceu parcerias estratégicas com grandes nomes como Thomson Reuters, Apdata e Sênior Sistemas, ampliando sua distribuição no mercado. Essas parcerias têm potencial para reduzir a geração de passivos trabalhistas, que custaram cerca de R$ 97 bilhões às empresas brasileiras nos últimos dois anos.

Eventos e Acurácia

A GRTS Digital também se destacará no IV Encontro Trabalhista, que ocorrerá em agosto de 2023 em São Paulo, onde apresentará sua nova solução de IA. O evento, que já esgotou os ingressos, reunirá mais de 300 executivos das maiores empresas do país.

Com uma acurácia de 99% nos lançamentos corporativos da Unilever, a startup se posiciona como uma referência no setor e reafirma sua estratégia de crescimento.

Opinião

A trajetória da GRTS Digital demonstra como a inovação pode transformar o setor trabalhista, trazendo eficiência e redução de riscos para as empresas.