O Google divulgou um novo estudo chamado AI & Economy ATLAS, que analisa cerca de 15 milhões de interações dos usuários com a IA da empresa. O levantamento, publicado em julho de 2026, revela que a inteligência artificial faz parte da rotina da maioria das profissões de maneira superficial, participando apenas de uma parte das atividades realizadas.
O que revela o estudo do Google sobre IA no trabalho
O estudo aponta que a maioria das ocupações analisadas (68%) utiliza IA no cotidiano. No entanto, em metade dessas profissões, a tecnologia participa de até 20% das tarefas. Apenas 3% dessas ocupações usam inteligência artificial em mais de 75% das atividades, indicando que a IA serve majoritariamente como uma ferramenta de apoio.
Quais profissões mais usam inteligência artificial
As carreiras que mais utilizam inteligência artificial, segundo a pesquisa, incluem: Analista de pesquisa de mercado, Especialista em RH, Analista de qualidade de software, Administrador de redes e Especialista em gestão documental. Essas áreas conseguem incorporar a IA mais facilmente devido à natureza informativa e analítica de suas rotinas.
IA está substituindo empregos?
O estudo do Google conclui que a inteligência artificial não está substituindo empregos inteiros, mas sim facilitando tarefas específicas. A IA pode automatizar atividades repetitivas, como agendar reuniões ou extrair dados, mas não toma decisões complexas. Ela atua como assistente para otimizar o fluxo de trabalho, sem substituir profissionais especializados.
Em quais tarefas a IA é mais utilizada
O uso de IA está concentrado em atividades cognitivas, como escrita, revisão de textos, pesquisa e análise de informações. Trabalhos que exigem habilidades físicas ainda são menos impactados pela tecnologia, que apresenta limitações em substituir humanos em tarefas complexas.
Quem mais usa IA no mercado de trabalho
Profissionais com ensino superior e em cargos especializados são os que mais utilizam IA, mostrando uma correlação entre o uso da tecnologia, nível de escolaridade e remuneração. A IA é uma ferramenta de apoio que otimiza o tempo em atividades cotidianas.
O risco de aumento da desigualdade
O Google apresenta dois cenários sobre o uso de IA: um positivo, onde a tecnologia democratiza o acesso ao conhecimento, e um negativo, onde apenas trabalhadores qualificados dominam a tecnologia, aumentando a desigualdade salarial e de produtividade.
Demissões ligadas à IA: qual a relação?
Embora a pesquisa mostre o uso complementar da IA, empresas como Amazon e Meta anunciaram cortes de funcionários, levantando debates sobre o impacto da tecnologia no emprego. Em 2026, mais de 124 mil funcionários do setor de tecnologia foram demitidos, embora as demissões não indiquem necessariamente que cada vaga foi substituída por IA.
Opinião
O estudo do Google traz à tona a complexidade do uso da IA no mercado de trabalho, mostrando que, enquanto a tecnologia avança, a adaptação e a qualificação dos trabalhadores se tornam cada vez mais essenciais.
