Economia

Trabalhadores do PIS e Pasep recebem R$ 5,2 bilhões em abono salarial

Trabalhadores do PIS e Pasep recebem R$ 5,2 bilhões em abono salarial

Os trabalhadores nascidos em novembro e dezembro que ganham até R$ 2.766 por mês com carteira assinada em 2024 começam a receber a partir de 17 de dezembro de 2026 o último lote do abono salarial referente ao ano-base 2024. Serão liberados R$ 5,2 bilhões para cerca de 4,1 milhões de beneficiários.

O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo da quantidade de meses trabalhados no ano-base 2024. Com o pagamento deste lote, o calendário do abono salarial chega ao fim. Os valores ficarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026.

Quem tem direito ao abono

Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve atender a alguns requisitos, como estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024, e ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766.

Do total de trabalhadores contemplados, 3.652.648 são empregados da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal; e 471.948 são servidores públicos inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), que receberão pelo Banco do Brasil.

Como é feito o pagamento

Os trabalhadores da iniciativa privada (PIS) recebem prioritariamente por crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital pela Caixa. Quem não possui conta bancária pode sacar o benefício nas agências da Caixa, casas lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes Caixa Aqui. Para os servidores públicos vinculados ao Pasep, o Banco do Brasil realiza o pagamento preferencialmente por crédito em conta.

Como consultar o benefício

Informações sobre o valor do benefício, data de pagamento e habilitação podem ser consultadas na Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br e pelo telefone 158, do Ministério do Trabalho e Emprego.

Opinião

A liberação do abono salarial é uma importante medida para apoiar os trabalhadores, especialmente em tempos desafiadores, e deve ser bem divulgada para que todos os beneficiários possam acessar seus direitos.