O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, durante a abertura do Encontro Internacional da Indústria de Construção (ENIC) 2026, realizado no Anhembi, em São Paulo, afirmou que o fim da escala de trabalho 6×1 não será imposto de forma coercitiva. Ele destacou a importância de considerar as características específicas de cada setor econômico.
Discurso de Lula no ENIC 2026
“A jornada de trabalho vai ser aplicada levando em conta a especificidade de cada categoria. Ninguém vai impor isso na marra”, disse Lula, enfatizando a necessidade de respeitar a realidade de cada profissão para que as mudanças sejam benéficas para a sociedade brasileira.
Críticas e Apoios no Congresso
Enquanto Lula tenta tranquilizar o setor produtivo, o ministro Guilherme Boulos (PSOL) criticou a ideia de compensação para as empresas decorrente da redução da jornada de trabalho. Boulos argumentou que a compensação não seria razoável, comparando-a a propostas de contrapartidas para aumentos do salário mínimo.
No Congresso, tramita uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa o fim da escala 6×1. O presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), é favorável à medida e deseja que a votação ocorra ainda no primeiro semestre deste ano. Contudo, a oposição expressa preocupações sobre a proposta.
Preocupações de Tarcísio de Freitas
O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), ressaltou que a discussão sobre a jornada de trabalho deve garantir o poder de compra dos trabalhadores. Ele enfatizou a necessidade de um debate cuidadoso sobre as implicações da mudança.
Burocracia como Obstáculo
Lula também abordou a questão da burocracia, apontando-a como um dos principais obstáculos ao acesso a financiamentos, especialmente no setor da construção civil. Ele pediu aos empresários que não se assustem com a proposta de redução da jornada, afirmando que é uma demanda da população por mais tempo livre.
Opinião
O debate sobre a jornada de trabalho e suas implicações é essencial para o futuro do mercado de trabalho no Brasil. A busca por um equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e as necessidades das empresas deve ser uma prioridade.
