Para o quarto trimestre de 2026, 62% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais, conforme revela a Pesquisa de Expectativa de Emprego, realizada pelo ManpowerGroup. O estudo aponta que o Brasil ocupa o 2º lugar no ranking global de Expectativa Líquida de Emprego, com uma taxa de 53%, atrás apenas da Índia (54%).
O Brasil registrou uma alta de 18 pontos percentuais na Expectativa Líquida de Emprego em comparação ao mesmo período do ano passado. De acordo com Nilson Pereira, Country Manager do ManpowerGroup Brasil, os dados refletem a intenção de contratação em diversos setores, incluindo indústria, tecnologia e serviços financeiros.
Contratação de Talentos em Início de Carreira
Uma tendência significativa identificada na pesquisa é o aumento da contratação de talentos em início de carreira. O levantamento mostra que 65% dos empregadores brasileiros estão ampliando a contratação desse perfil em relação a 2025, superando a média global de 45%. Os setores de Manufatura (69%) e Finanças & Seguros (67%) são os que mais se destacam nessa intenção.
Expectativa por Setores e Regiões
No que diz respeito à intenção de contratação por setores, Finanças & Seguros lidera com 63%, seguido por Construção & Imobiliário (61%) e Informação (59%). Em termos regionais, o Estado de São Paulo se destaca com 65% de expectativa de contratação, seguido pela cidade de São Paulo (62%), Rio de Janeiro (58%), Paraná (49%) e Minas Gerais (37%).
O cenário global apresenta uma Expectativa Líquida de Emprego média de 29%, com 43% dos empregadores indicando intenção de contratar. Os setores de Construção & Imobiliário e Finanças & Seguros apresentam os maiores índices, ambos com 36%.
Próxima Edição
A próxima edição da pesquisa será divulgada em dezembro de 2026, trazendo as expectativas de contratação para o primeiro trimestre de 2027.
Opinião
A pesquisa do ManpowerGroup evidencia um cenário promissor para o mercado de trabalho no Brasil, refletindo a crescente confiança dos empregadores na economia.
