Santa Catarina

Sine SC revela 8.764 vagas de emprego e secretário destaca mercado aquecido

Sine SC revela 8.764 vagas de emprego e secretário destaca mercado aquecido

O Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (Sine SC) iniciou a semana com 8.764 vagas de trabalho abertas, sendo 275 vagas destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades estão distribuídas por todas as regiões do estado e contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.

De acordo com o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, o número de vagas demonstra a força do mercado de trabalho catarinense. Ele afirma: “Santa Catarina mantém um mercado de trabalho aquecido, com oportunidades em todas as regiões. O Sine tem um papel fundamental neste processo, aproximando quem busca uma vaga e as empresas que precisam contratar. Nosso objetivo é facilitar esse acesso e ampliar cada vez mais as oportunidades para os catarinenses”.

Distribuição das Vagas

As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

Grande Florianópolis – 1.472 vagas
Biguaçu: 75
Florianópolis: 425
Palhoça: 18
São José: 524
Tijucas: 367

Vale do Itajaí – 2.732 vagas
Balneário Camboriú: 428
Blumenau: 503
Brusque: 267
Camboriú: 152
Itajaí: 144

Oeste – 1.064 vagas
Chapecó: 338
Concórdia: 232
São Miguel do Oeste: 360

Sul – 1.387 vagas
Criciúma: 313
Garopaba: 180
Tubarão: 80

Norte – 1.233 vagas
Joinville: 152
São Bento do Sul: 263

Meio-Oeste – 654 vagas
Campos Novos: 99
Videira: 135

Sierra Catarinense – 222 vagas
Lages: 70
São Joaquim: 152

Como se Candidatar

Os interessados podem conferir as vagas e realizar o encaminhamento presencialmente nas unidades do Sine em todo o estado. Além disso, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital está disponível para facilitar o acesso às oportunidades. As vagas são atualizadas frequentemente e podem sofrer alterações conforme o preenchimento das oportunidades.

Opinião

As oportunidades oferecidas pelo Sine SC refletem um sinal positivo para a recuperação econômica do estado, promovendo inclusão e acessibilidade no mercado de trabalho.