Mais de 700 funcionários da Covalen, empresa contratada pela Meta em Dublin, na Irlanda, foram informados na última terça-feira (28) sobre o risco de demissão. A decisão da Meta de cortar 600 vagas de inteligência artificial (IA) após um investimento de US$ 70 bilhões acendeu um alerta entre os trabalhadores.
Cerca de 500 funcionários da Covalen são anotadores de dados, responsáveis por revisar conteúdos gerados pelos modelos de IA da Meta e verificar se violam regras que proíbem material perigoso ou ilegal. A justificativa para as demissões foi comunicada de forma genérica: “redução de demanda e requisitos operacionais”, segundo documentos obtidos pela WIRED.
Impacto das demissões
A Meta, em nota, afirmou que implantará sistemas de IA mais avançados, reduzindo a dependência de fornecedores terceirizados. Um funcionário anônimo da Covalen comentou: “É essencialmente treinar a IA para tomar nossos empregos”. O trabalho dos anotadores é pesado, envolvendo a criação de prompts para contornar barreiras de segurança de modelos de IA.
As demissões recentes não são as primeiras na Covalen. Em novembro do ano passado, a empresa já havia anunciado cerca de 400 demissões, culminando em uma greve dos trabalhadores. Com as duas rodadas de cortes, o número de funcionários da empresa em Dublin está a caminho de ser quase reduzido à metade, segundo o Sindicato dos Trabalhadores em Comunicações (CWU).
A pressão do sindicato
Os trabalhadores enfrentam um período de “resfriamento” de seis meses, durante o qual não podem se candidatar a vagas em outras empresas contratadas pela Meta. O sindicato está pressionando por negociações sobre indenizações e planeja se reunir com o governo irlandês para discutir o impacto da IA sobre os trabalhadores do setor. Christy Hoffman, secretária-geral da UNI Global Union, afirmou: “As empresas de tecnologia estão tratando os trabalhadores cujo trabalho e dados ajudaram a construir a IA como descartáveis”.
Demissões na Meta e no setor de tecnologia
O caso da Covalen ilustra um padrão nas grandes empresas de tecnologia. Recentemente, a Meta anunciou o corte de 10% de sua força de trabalho global — cerca de 8 mil pessoas — e o encerramento de 6 mil vagas abertas. A empresa prevê gastar US$ 135 bilhões em IA em 2026, valor equivalente ao total investido nos três anos anteriores combinados. Em janeiro, o CEO Mark Zuckerberg já havia sinalizado essas mudanças.
As demissões na Meta são parte de uma tendência maior no setor, com mais de 92 mil trabalhadores de tecnologia demitidos em 2026 até agora, elevando o total para quase 900 mil desde 2020. Empresas como Amazon, Oracle e Microsoft também anunciaram cortes significativos em suas forças de trabalho.
Opinião
As demissões na Covalen refletem uma mudança profunda no setor de tecnologia, onde a automação e a IA estão redefinindo o futuro do trabalho, gerando preocupações sobre o tratamento dos trabalhadores.
