O fluxo de trabalhadores estrangeiros qualificados para o Japão tem enfrentado uma desaceleração significativa desde o outono de 2025. A disseminação da inteligência artificial está reduzindo a demanda por profissionais de TI e tradutores, enquanto o governo intensifica a fiscalização contra supostos abusos do status de residência.
Segundo dados da Agência de Serviços de Imigração, o número de estrangeiros com status de ‘profissional altamente qualificado’ que entraram no país caiu entre 20% e 40% ao longo deste ano. Essa queda se dá em um contexto em que o número de portadores desse status mais que triplicou na última década, superando o número de vistos da categoria ‘trabalhador qualificado específico’.
Impacto nas Vagas de Emprego
Consultores de carreira, como um de uma escola profissionalizante em Osaka, afirmam que as vagas de emprego despencaram devido à inteligência artificial. De cerca de 40 estudantes estrangeiros que se formam na próxima primavera, apenas alguns receberam ofertas de emprego, um número bem abaixo da média de uma dúzia ou mais. Uma empresa que costumava contratar vários alunos dessa escola não está recrutando ninguém desta turma.
A B-cause, uma empresa de serviços de tradução, também está sentindo os efeitos da nova realidade. Registrou uma queda de cerca de 30% nas vendas desse segmento em 2023, comparado ao pico do ano anterior. O CEO da empresa, Kim Chungu, notou uma mudança significativa no outono de 2025, quando uma empresa rejeitou um candidato chinês altamente qualificado.
Regras Mais Rígidas e Fiscalização
Desde março de 2024, o governo japonês implementou regras mais rígidas para a contratação de profissionais estrangeiros, exigindo garantias por escrito de que não realizarão trabalhos fora do escopo de seu status. Além disso, desde abril de 2024, há a exigência de comprovação de proficiência em língua japonesa para cargos de atendimento ao público, o que torna ainda mais difícil a entrada de novos profissionais.
As empresas que dependem de trabalhadores estrangeiros, como uma operadora de hotéis na região central de Chubu, relataram uma fiscalização mais rigorosa por parte das autoridades de imigração. O executivo da operadora expressou preocupação, afirmando que sem os funcionários estrangeiros, a operação da empresa seria inviável.
Consequências para o Futuro
O advogado Shohei Sugita, especialista em contratação de trabalhadores estrangeiros, alerta que o fluxo de profissionais altamente qualificados pode diminuir ainda mais. A combinação de processos de seleção mais rigorosos e a relutância em contratar representa um golpe duplo para o mercado. No entanto, alguns especialistas, como Kouichi Takeuchi, presidente da Globalpower, acreditam que ainda haverá uma demanda por talentos em áreas específicas, como turismo e vendas internacionais.
A mudança de postura do governo japonês impacta tanto os trabalhadores estrangeiros já no país quanto os potenciais candidatos. A dificuldade em encontrar emprego está se espalhando entre estudantes internacionais, resultando em uma queda de 50% na participação em reuniões informativas de escolas em apenas um ano.
Opinião
A situação atual exige uma reflexão sobre a importância dos trabalhadores estrangeiros para o mercado japonês e a necessidade de equilibrar as regras de imigração com as demandas do setor.
