O engenheiro paulistano André Farber completa três anos como CEO da Riachuelo, a primeira pessoa fora da família fundadora a assumir o cargo. Sob sua liderança, a empresa, que foi fundada em 1947 em Natal (RN), tem se destacado por sua estratégia de inclusão e inovação.
Com uma força de trabalho de 33 mil colaboradores, a Riachuelo se orgulha de ter 64% de sua equipe composta por pessoas pardas e pretas, além de que 60% das posições de gerência serem ocupadas por mulheres. Esses números refletem o compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão.
Planos de Expansão
Farber anunciou que a Riachuelo planeja abrir 150 novas lojas nos próximos cinco anos, com investimentos previstos de R$ 5 bilhões. A loja do ParkShopping Barigui, em Curitiba, foi recentemente reformada, apresentando uma nova imagem que reflete a “brasilidade” e a sustentabilidade que o grupo deseja projetar.
Desafios e Inovações
O CEO destaca que, apesar das dificuldades impostas pela pandemia de covid-19 e a concorrência das compras on-line, a Riachuelo tem conseguido voltar a dar lucro e reduzir seu endividamento. Farber acredita que a qualidade dos produtos e a experiência do cliente são fundamentais para o sucesso da marca.
Opinião
André Farber está moldando a Riachuelo como um exemplo de inclusão e inovação no setor de moda, refletindo uma nova era para a empresa e o mercado brasileiro.
