O Ministério das Comunicações (MCom) lançou o Plano de Ações Afirmativas 2026–2028, com o objetivo de promover inclusão e representatividade em suas práticas. A iniciativa, coordenada pela Assessoria Especial de Participação Social e Diversidade (ASPAD), visa reforçar o compromisso do governo com as políticas públicas de inclusão.
Metas do Plano
O plano estabelece metas ambiciosas, incluindo a realização de ações em pelo menos 12 datas do Calendário da Diversidade, com a expectativa de que 100% das unidades do MCom tenham conteúdos institucionais relacionados. Além disso, o plano prevê a realização de, no mínimo, quatro ações formativas em 2026.
Eixos de Ação
As ações do plano estão organizadas em seis eixos principais: gestão institucional inclusiva, comunicação acessível, participação social, inclusão digital, transformação digital inclusiva e formação e capacitação com equidade. Essas diretrizes buscam fortalecer a cultura institucional do MCom e garantir um ambiente acessível e livre de discriminação.
Compromisso com a Inclusão
De acordo com a chefe da ASPAD, Ludymilla Chagas, o plano é um passo estratégico para tornar o MCom mais diverso e representativo. “Ao promover inclusão e enfrentar desigualdades históricas, fortalecemos a capacidade institucional do Ministério”, afirmou. O compromisso é com a promoção da igualdade, da diversidade e dos direitos humanos, reconhecendo a inclusão como essencial para a efetividade das políticas públicas.
Opinião
O lançamento do Plano de Ações Afirmativas é um avanço significativo para o MCom, refletindo a necessidade de um governo mais inclusivo e representativo.
