Economia

Azzas 2154 unifica unidades e David Python assume após saída de Rafael Sachete

Azzas 2154 unifica unidades e David Python assume após saída de Rafael Sachete

A Azzas 2154 comunicou ao mercado nesta quarta-feira, 4 de outubro, uma nova reorganização estrutural em sua linha de frente. A companhia decidiu integrar a gestão das unidades de negócio Shoes & Bags (calçados e bolsas) e Basic (Hering), que agora passarão a atuar de forma unificada sob o comando de um único CEO.

O movimento ocorre em meio à saída de Rafael Sachete, executivo com mais de 20 anos de trajetória na Arezzo, que ocupava o cargo de diretor financeiro (CFO) da empresa há apenas seis meses. Sachete deixará a companhia na segunda quinzena de março para assumir o cargo de CFO do Assaí, garantindo um período de transição nas decisões do ciclo atual.

Nova estrutura e comando de David Python

Com a unificação, as operações de calçados ficarão sob a gestão de David Python. O executivo possui vasta experiência internacional e atuou por sete anos na Arezzo&Co, além de ter sido sócio da marca de tênis Cariuma. Atualmente, Python já liderava a frente “Basic e shoes&bags” e foca também na retomada de resultados da Hering.

Essa mudança reduz o número de unidades de negócio da Azzas de quatro para duas: uma focada em moda (feminina e masculina) e outra em calçados, bolsas e itens básicos. As duas áreas agora sob o comando de Python representam cerca de 48% da receita bruta total da companhia, sendo alvos prioritários de sinergia após a fusão entre Arezzo e Soma.

Foco em sinergia e valorização no mercado

Segundo executivos da empresa, a reestruturação foi planejada de forma madura para acomodar a saída de Sachete e aproveitar as complementaridades entre os setores. Ambas as unidades possuem forte origem industrial e distribuição concentrada no canal B2B (business-to-business), tendo o modelo de franquias como base relevante.

O mercado tem pressionado a Azzas 2154 por melhoras consistentes nos resultados operacionais desde a aprovação da fusão, ocorrida há quase dois anos. A unificação dos cargos de liderança busca simplificar a gestão e acelerar a captura de valor, fortalecendo a estratégia de longo prazo da companhia em um cenário de alta competitividade no varejo.

Opinião

A reestruturação da Azzas 2154 pode ser um passo decisivo para enfrentar os desafios do mercado e otimizar suas operações.