Os empregados da Caixa Econômica Federal, que estão em greve desde o dia 10 de agosto, devem decidir na próxima segunda-feira, 21 de agosto, se retornam às atividades ou mantêm a paralisação. A votação ocorrerá de forma virtual, das 11h às 18h, e é uma resposta à nova proposta apresentada pelo banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.
Proposta da Caixa
A proposta da Caixa inclui um aumento na participação do banco no custeio do Saúde Caixa, que passará de 6,5% para 9% da folha de pagamento, a partir de 2027. Além disso, o acordo prevê que não haverá reajuste das mensalidades do plano em 2026, com a Caixa assumindo o déficit do plano de saúde.
Novas Medidas e Compromissos
Outra medida importante é a formação de um grupo de trabalho que discutirá um novo modelo de gestão do Saúde Caixa em até 60 dias. A proposta também garante a presença de pelo menos um empregado dedicado em cada Gerência de Pessoas para trabalhar exclusivamente com o Saúde Caixa. A premiação de R$ 3 mil por empregado será concedida em reconhecimento à superação do Índice de Eficiência Operacional (IEO) de 2026.
Avaliação da Proposta
A coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT), Juvandia Moreira, avaliou a nova proposta como um avanço significativo. Segundo ela, a mobilização dos trabalhadores foi crucial para que a Caixa ampliasse sua participação no Saúde Caixa, preservando um princípio fundamental do plano de saúde.
Próximos Passos
A plenária para esclarecimento de dúvidas sobre a proposta ocorrerá entre 9h e 11h do dia da votação. Caso a proposta seja aprovada, o dia paralisado em 20 de agosto será abonado, e os dias úteis de greve poderão ser compensados em até 180 dias.
Opinião
A decisão dos empregados da Caixa será fundamental não apenas para o futuro do Saúde Caixa, mas também para a mobilização da categoria em busca de melhores condições de trabalho.
