Um anúncio de emprego do restaurante California, localizado em São Paulo, viralizou nas redes sociais ao listar exigências que muitos consideram básicas para o ambiente de trabalho. A vaga foi divulgada em 07/09/2026 e rapidamente acumulou mais de 160 mil curtidas e 12 mil comentários, gerando uma onda de críticas e defesas.
No post, o restaurante destaca que busca pessoas que consigam “fazer o básico” e inclui requisitos como “chegar no horário”, “fazer horário inteiro” e “avisar se for faltar”. Além disso, menciona a necessidade de não dizer “não fui contratado para isso” e de não desaparecer durante o expediente.
Objetivo do anúncio e polêmica nas redes sociais
O empresário Bruno Miziara, proprietário do California, comentou sobre a repercussão do anúncio, afirmando que o objetivo é discutir mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Miziara expressou sua preocupação com a falta de respeito no ambiente de trabalho e comentou sobre a dificuldade de empreender no Brasil.
“A gente colocou uma vaga dessa, mas, claro, não é uma vaga literal, mas é uma vaga para criar uma polêmica, justamente pra gente pensar”, disse Miziara em um vídeo. Ele enfatizou que, atualmente, para um trabalhador se destacar, é necessário fazer o básico, o que, segundo ele, não deveria ser a norma.
Reações e críticas
A postagem gerou reações mistas nas redes sociais. Enquanto muitos criticaram a necessidade de listar tais requisitos, outros defenderam a posição do restaurante, apontando que a situação do mercado de trabalho está complicada. “Só empreendedor vai entender esse post, não tá fácil contratar”, comentou uma usuária.
O empresário também se defendeu das críticas, afirmando que o California paga acima da tabela e oferece benefícios, mas que ainda assim enfrenta dificuldades devido à falta de comprometimento de alguns trabalhadores.
Opinião
A discussão levantada pelo restaurante California sobre as exigências básicas no ambiente de trabalho reflete uma realidade que muitos empreendedores enfrentam, e a necessidade de um diálogo sobre a CLT é mais urgente do que nunca.
