Economia

INSS reduz fila de pedidos para 1,2 milhão e acelera concessões de benefícios

INSS reduz fila de pedidos para 1,2 milhão e acelera concessões de benefícios

A fila de pedidos de análise de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) caiu para 1,282 milhão de requerimentos, segundo dados parciais até 24 de agosto. Este número representa uma redução de 59% em relação a janeiro, quando havia 3,073 milhões de requerimentos pendentes. Os dados foram apresentados pelo diretor de Benefícios do INSS, Leonardo Bittencourt, durante reunião do Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS).

Queda nos requerimentos pendentes

Entre os processos que aguardam há mais de 45 dias, a redução foi ainda maior. Atualmente, são 261 mil requerimentos, contra 1,882 milhão em janeiro, uma queda de 86%. O total de requerimentos não representa o número de pessoas, pois um segurado pode abrir mais de um pedido de análise no INSS.

Recorde de concessões de benefícios

A redução da fila ocorre ao mesmo tempo em que o INSS registra um recorde na concessão de benefícios. De janeiro a julho de 2026, o instituto concedeu, em média, 730 mil benefícios por mês, número 67% superior à média de 2022, que foi de 438 mil benefícios mensais.

Tempo médio de análise e espera por perícias

O tempo médio para a análise de um benefício pelo INSS está atualmente em 35 dias. O prazo varia de acordo com o tipo de pedido, sendo: salário-maternidade em 11 dias, benefícios por incapacidade em 30 dias, aposentadorias em 33 dias, e benefícios assistenciais em 65 dias. A fila para realização de perícias médicas também apresentou forte redução, com o número de pessoas aguardando atendimento caindo de 1,230 milhão em novembro de 2025 para 196.615 em agosto de 2026, uma queda de 84%. O tempo médio de espera por uma perícia está atualmente em 17 dias.

Opinião

A redução significativa na fila de pedidos do INSS é um avanço importante, mas é fundamental que o instituto mantenha a eficiência nas análises para garantir que os segurados recebam seus benefícios em tempo hábil.