A pesquisa Datafolha divulgada no último sábado (14) revela que a maioria dos brasileiros, ou seja, 71%, é favorável ao fim da escala 6×1, onde o trabalhador exerce suas funções por seis dias seguidos e descansa apenas um dia. Este tema, que vem sendo debatido no Congresso, ganhou destaque nas últimas semanas, especialmente com o cenário político aquecido.
O apoio à mudança cresceu em comparação a uma sondagem realizada em dezembro de 2024, quando 64% dos entrevistados se mostraram favoráveis ao fim da escala. A nova proposta sugere uma jornada de 40 horas semanais, com cinco dias de trabalho e dois de descanso, conhecida como escala 5×2.
Detalhes da Pesquisa
Realizada entre os dias 3 e 5 de março, a pesquisa entrevistou 2.004 pessoas em 137 municípios do Brasil, com uma margem de erro de 2 pontos percentuais. O nível de confiança é de 95%. O levantamento também destacou que 77% das mulheres apoiam a mudança, em contraste com 64% dos homens.
Debate no Congresso
A Câmara dos Deputados promoveu uma audiência pública em 10 de março para discutir propostas sobre a alteração do modelo da jornada de trabalho. O governo do presidente Lula vê a redução da jornada como uma prioridade, especialmente pela sua potencial popularidade social em um ano eleitoral. Durante seu pronunciamento no Dia das Mulheres, Lula enfatizou que a redução da jornada poderia beneficiar as mulheres, que frequentemente acumulam tarefas domésticas além de suas obrigações profissionais.
Impactos na Economia e na Vida dos Trabalhadores
Os entrevistados se mostraram divididos quanto ao impacto da mudança nas empresas; 39% acreditam que o fim da escala 6×1 trará efeitos positivos, enquanto a mesma porcentagem considera que terá impactos negativos. Em relação à qualidade de vida dos trabalhadores, 76% acreditam que a redução da jornada será ótima ou boa, com esse índice subindo para 81%% entre aqueles que já trabalham até cinco dias por semana.
Opinião
A discussão sobre a jornada de trabalho é essencial para a qualidade de vida dos trabalhadores e pode trazer benefícios significativos, especialmente para as mulheres, que enfrentam jornadas duplas.
