Uma pesquisa realizada pela Nexus e divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) em 5 de outubro de 2023, revelou que os fatores mais valorizados pelos trabalhadores brasileiros para os próximos cinco anos são salário, estabilidade e perspectiva de crescimento na carreira. O levantamento mostrou que 28,7% dos entrevistados apontaram o salário como o principal diferencial da ocupação desejada.
Além disso, 22,4% dos participantes da pesquisa destacaram a estabilidade no emprego e 20,1% a perspectiva de crescimento na carreira. Esses fatores superam a flexibilidade do horário de trabalho (19,3%), a possibilidade de trabalhar de casa (home office) com 15,9% e a jornada de trabalho reduzida com 9,8%.
Preferência pelo emprego formal
A especialista em Políticas e Indústria da CNI, Claudia Perdigão, comentou que, mesmo com o surgimento de novas modalidades de trabalho, a preferência dos trabalhadores ainda recai sobre o emprego formal regido pela CLT. Essa estrutura de trabalho continua sendo a primeira opção e é o que faz com que os trabalhadores busquem essa relação de trabalho no médio e longo prazo.
A pesquisa ouviu 2.008 pessoas em 26 Estados e no Distrito Federal entre 10 e 15 de outubro de 2025. Os dados também indicam que 36,3% dos trabalhadores preferem o emprego formal, com essa porcentagem subindo para 41,4% entre os jovens de 25 a 34 anos.
Obstáculos para o crescimento profissional
Os entrevistados também relataram os principais obstáculos para alcançar suas aspirações profissionais. Para 22% deles, a falta de oferta de vagas de emprego com boas condições é o maior entrave. Outros 17,6% mencionaram a falta de experiência prática suficiente e 16,9% apontaram a escassez de cursos de formação exigidos pelo mercado na região onde vivem como os principais desafios.
Além disso, 16,1% dos participantes destacaram a necessidade de cuidar de parentes como um impedimento, enquanto 12,7% mencionaram a falta de qualificação exigida pelo mercado. A falta de informação sobre vagas disponíveis e a discriminação por parte dos empregadores também foram citadas como barreiras.
Por fim, 95% dos entrevistados se declararam satisfeitos com o emprego atual, sendo que 70% afirmaram estar muito satisfeitos.
Opinião
A pesquisa da CNI destaca a importância de fatores tradicionais como salário e estabilidade, revelando as prioridades dos trabalhadores em um cenário de constantes mudanças no mercado de trabalho.
