A Dataside anuncia uma nova fase em sua estrutura organizacional com a nomeação de Letícia Carvalho como Chief Operating Officer (COO). A executiva, que já atuava como diretora de Marketing e Comercial, amplia sua atuação e assume um papel ainda mais estratégico na condução da operação da empresa.
Com a mudança, Letícia passa a liderar mais de 300 colaboradores, por meio de coordenadores e lideranças intermediárias, fortalecendo a integração entre áreas e a execução das estratégias da companhia. Essa nomeação também marca um avanço importante em diversidade: a Dataside passa a contar com 50% de sua liderança composta por mulheres, refletindo um movimento consistente de valorização da equidade de gênero no ambiente corporativo.
Uma trajetória construída junto à Dataside
A história de Letícia Carvalho acompanha de perto a evolução da Dataside. A executiva ingressou na empresa quando ainda contava com apenas 11 colaboradores, participando ativamente de sua expansão e consolidação como referência em dados, inteligência artificial e analytics no Brasil. Ao longo dessa jornada, teve papel central na construção da marca e no posicionamento estratégico da companhia.
Liderança estratégica com foco em execução
Reconhecida por uma liderança que combina visão estratégica e gestão humanizada, Letícia se destacou pela capacidade de estruturar processos e alinhar equipes em torno de objetivos claros. Entre seus principais desafios e conquistas estão a organização de processos internos, a gestão de metas e a implementação de estruturas como SDRs e BDRs — iniciativas que fortaleceram a geração de demanda e a eficiência comercial da empresa.
Impacto social e formação de talentos
Além da atuação no crescimento do negócio, Letícia também é responsável por iniciativas de impacto social dentro da Dataside. Um dos destaques é o programa Acelera Jovem, voltado à capacitação de jovens de 16 a 24 anos para atuação no mercado de tecnologia e inteligência artificial. Desenvolvido em parceria com o CEO Caio Amante, o programa conecta desenvolvimento social à estratégia da empresa, contribuindo para a formação de novos talentos e para o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada em propósito.
Opinião
A nomeação de Letícia Carvalho como COO representa um passo relevante na evolução da Dataside, reforçando a integração entre estratégia, operação e cultura, e a valorização da diversidade em sua liderança.
